À l’issue d’une réunion à l’Élysée entre le gouvernement et les partenaires sociaux, Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, a annoncé le jeudi 4 juin que les entreprises qui recruteront un apprenti bénéficieront d’une aide élargie à l’embauche entre 5000€ et 8000€.
Comment se présente cette aide ?
Il s’agit d’une aide financière de l’État et des collectivités destinée à favoriser le recrutement des apprentis et faciliter leur insertion professionnelle. Ce dispositif est valable du 1er juillet 2020 au 28 février 2021 et concerne uniquement le contrat d’apprentissage. Cette aide est destinée aux employeurs d’apprentis en contrat d’apprentissage pour les apprentis préparant un diplôme allant du CAP à la licence professionnelle.
Pour quelles entreprises ?
- Pour les entreprises de moins de 250 salariés, cette aide exceptionnelle sera versée sans condition.
- Les entreprises de plus de 250 salariés devront elles justifier d’un taux de 5% d’alternants dans leurs effectifs d’ici 2021.
Pour quels apprentis ?
- 5000€ pour les apprentis mineurs
- 8000€ pour les apprentis majeurs
Les montants de l’aide ont été fixés de manière à ce qu’un apprenti jusqu’à 20 ans et jusqu’à la licence professionnelle ne représente aucun coût pour l’employeur, c’est-à-dire aucun salaire ni aucune contribution salariale. À partir de 21 ans, le coût est évalué à 175 euros par mois pour 150 heures de travail, selon l’entourage de la ministre.
Par Fannie Picot
Chargée de communication
